VIDEO:LIVE-AVLES.TV

Ψήφισμα Σωματείου Δ.Ε.ΤΗ.Π. & Δ.Ε.Υ.Α.Π.


Η Δ.Ε.Υ.Α.Π. και η Δ.Ε.ΤΗ.Π. απευθύνει προσκλητήριο ενότητας και αγώνα προς όλους τους εργαζόμενους καλώντας σε μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις Το πλαίσιο διεκδίκησης των κινητοποιήσεων είναι:

- Όχι στις νέες περικοπές μισθών και στην κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

- Όχι στην εργασιακή εφεδρεία. Δεν θα επιτρέψουμε καμία απόλυση εργαζομένου.

- Το νερό και η θέρμανση είναι κοινωνικό αγαθό και δεν ιδιωτικοποιείται.

- Όχι στο κλείσιμο των κοινωφελών Δημοτικών Επιχειρήσεων. Ενίσχυση του κοινωνικού και περιβαλλοντολογικού χαρακτήρα τους.

- Όχι στην ίδια συμμετοχή για έργα που εκτελούνται με το ΕΣΠΑ.

- Ρύθμιση των δανείων και μείωση των επιτοκίων.

- Να επιδοτηθούν οι άνεργοι και οι ευπαθείς ομάδες πληθυσμού από τους Δήμους για να μην διακόπτεται η παροχή του νερού και της θέρμανσης.

- Κατάργηση του Φ.Π.Α. στα τιμολόγια των ΔΕΥΑ και ΔΕΤΗΠ.

- Διεκδικούμε 35ωρο για όλους τους εργαζόμενους.

- Να μετατραπούν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και έργου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Απεργούμε –απαιτούμε- διεκδικούμε :

Να μπει οριστικό τέλος στην πολιτική της Κυβέρνησης που βυθίζει τη χώρα, εξοντώνει τους εργαζόμενους και διαλύει την κοινωνία.



ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Δ.Ε.Υ.Α.Π.





ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ
ΔΕΥΤΕΡΑ 17-10-2011
- Στάση Εργασίας και Κατάληψη στους χώρους εργασίας από 12:00 έως 15:00

ΤΡΙΤΗ 18-10-2011

- Κατάληψη του Δημαρχείου και του οδοστρώματος μεταξύ Δήμητρας και Διοικητηρίου από 7:00 έως 10:00

ΤΕΤΑΡΤΗ 19-10-2011

- 24ΩΡΗ Απεργία

Πέμπτη 20-10-2011

- Στάση Εργασίας και Κατάληψη στους χώρους εργασίας.
Live-Avlesinfo.blogspot.com

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSubBiaz4gdhXB0C4FIGUIINrjVYGYQxh2VPWw4PcrCseAxJwPyiVMkhAGSzF-YBHqnsPD7c4oHgISQInYvqabO0j2qc7jEWa9DscTndkGy7YOJTkA-r2mszZ5A6oyceFC5Humln8FuGE/s1600/hhhhhh33.pnghttps://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPQOrUtHEGjBc1U8rIwJDWuBZR0phJVwXgHhuE5GcXhBZ88UIT1OFDccS53_iDv0U72YwbdjBbQM_Xwgsuz1fJRGY7_VTHb2hmHc6S4Zb5uJ2RzEixQyPmrClnme78CCGbXDg3iv4UrPI/s1600/icon_media.gifhttps://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibdZQ8BaAHaW9LWIrqBS43dxURWF0-3SnpxgSXzA7VXCF1W2wFsRn9r4BHRbGHTIvgmbuFpO1Fnq6IOFM52mbWa4WXMIDdkasNN8YT9y_dAGRYTvUl9FST6EbPD0EAwlOti3VAL4916yA/s200/icon_economy.gifhttps://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjegpu5XD8ZZk5g5jfsnOfacPPy_qyGsl13ape_plypSHye_UMPj1Ve44mSDemmygYsNfcRAS2knmHOETJBTxJxCxEAXmSZ4HfYcHyf-b2bOrpey0Iy6tsHLPh1QvNY01FciK6oHDARJTs/s200/icon_reportage.gifhttps://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtu0h8iG3QbyIhvdOyQxv-2x81tG1q6aa4w1v0MUPgVenRmwZbzNC8rLhf4jXjcbZkLxqD9jaeTiedKRq4_i5sXMZ-tAYJsAWz_ERRSN3diYkrD_IUSOOq2v4AQ-1KkpmKTMgOVIGWmAk/s200/sss.gif


back to top